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Beatrice Stalder

Béatrice Stalder

Béatrice Stalder
Arbeits- und Organisationspsychologin
lic.phil. (SGAOP)

  • Studium: Arbeits- und Organisationspsychologie und Betriebswirtschaft, Universität Bern
  • Kernkompetenzen in OE und PE: Organisationsentwicklung, Begleitung und Co-Steuerung von Veränderungsprozessen und Reorganisationen, Teamentwicklung, Projektmanagement und -evaluationen, Vorgesetzten-Einschätzung, Konfliktbewältigung, Management Development, Chancengleichheit
  • Breite Erfahrung in der öffentlichen Hand, Bund, Kantone und Städte, im Non-Profit-Bereich, in Privatwirtschaft und in der Politik
  • Systemische Perspektive, Verbindung von Strategischem Management und Organisationsentwicklung, von Change Management und Kulturentwicklung
  • Langjährige Begleitung von Organisationen und Geschäftsleitungen
  • Dichtes und hochstehendes Netzwerk
  • Leitung von Forschungsprojekten in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung
  • Erfahrung in der Ausbildung von AusbildnerInnen «train the trainer»
  • Weiterbildungen: Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung, Kulturentwicklung, Personalselektion, Grossgruppenmoderation
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